Mağaza Yapınızı 3 Dakikada Değerlendirin

Satış, stok, marj, ekip ve raporlama yapınızda önce hangi alanın ele alınması gerektiğini hızlıca görün.

Danışmanlık paketleri

Mağazalar büyürken kontrol nerede zayıflıyor?

Satış, stok, marj, ekip, denetim ve raporlama ayrı ayrı görünür. Sahada ise hepsi aynı yönetim zincirinin parçasıdır.

Ciro artıyor, kâr görünmüyor
Stok var, nakit bağlı
Rapor var, aksiyon yok
Denetim var, kapanış yok
Ön değerlendirme

Hangi çalışma seviyesi size daha uygun?

Mağaza yapınızı değerlendirin

Bugün en görünür problem nerede?
Mağaza sayısı ve büyüme hızı
6 / 10
Satış ve kârlılık görünürlüğü
6 / 10
Stok ve tedarik disiplini
5 / 10
Ekip ve operasyon standardı
5 / 10
Raporlama, KPI ve aksiyon takibi
5 / 10

Karne özeti

Seçtiğiniz cevaplara göre sağdaki öneri canlı güncellenir.

Görünen problem Çoklu alan
En zayıf alan Raporlama / KPI
İlk bakış Yönetim ritmi güçlendirilmeli

Dinamik ön değerlendirme raporu

5.4/ 10
Net öneri
Yönetim Sistemi Kurulumu
Temel yapı var; fakat takip, raporlama ve aksiyon ritmi aynı sisteme bağlanmalı.

Karnene göre önerilen okumalar

Bu sonuç hangi başlıklara temas ediyor görmek isterseniz, aşağıdaki kaynaklar iyi bir başlangıç olur.

YorumBu seviyede tek bir modül yerine mağaza-merkez yönetim ritmini kurmak daha doğru olur.
En güçlü alanSatış ve kârlılık görünürlüğü daha güçlü görünüyor.
En zayıf alanRaporlama, KPI ve aksiyon takibi öncelikli dikkat gerektiriyor.
  • KPI yapısı
  • Mağaza-merkez raporlama düzeni
  • Aksiyon sahibi ve kapanış takibi
3 çalışma seviyesi

Önce seviyeyi seçelim, sonra kapsamı netleştirelim.

Mağaza yapınızın bugünkü durumuna göre doğru başlangıç noktası belirlenir.

Nereden başlanacağı net değilse

360° Check-up

Satış, stok, ekip, operasyon ve raporlama birlikte okunur.

  • Mevcut durum analizi
  • Risk ve öncelik haritası
  • İlk aksiyon planı
Belirli alan çalışmıyorsa

Modül Bazlı Derinleşme

Ana yapı varsa ama seçili bir alanda sorun yoğunlaşıyorsa uygundur.

  • Seçilen modül okunur
  • Süreç ve rapor eksikleri çıkarılır
  • Aksiyon planı uygulanır

Paket satmıyoruz; nereden başlanacağını birlikte belirliyoruz.

Bazen sorun stokta görünür ama sebebi satış bütçesi, satın alma kararı, ekip standardı veya raporlama ritmidir.

Mehmet Güzenge Mağazacılık Yönetimi Danışmanlık Ofisi

Saha, stok, satış, operasyon ve üst yönetim perspektifini aynı yönetim zincirinde okuyan yaklaşım.

Mehmet Güzenge

Mağazacılığa yalnız danışmanlık masasında bakmıyorum.

Satışın, stokun, satın almanın, kampanyanın, mağaza ekibinin, bütçenin ve operasyonun birbirini nasıl etkilediğini sahadan gelen bir gözle okuyorum.

Bir mağazada sorun çoğu zaman tek yerde durmaz. Satışta görünen bir sonuç, satın almada verilmiş bir karardan; stokta görünen bir yük, bütçede kurulmuş yanlış bir varsayımdan; ekipte görünen bir dağınıklık, merkez-saha ritminin bozulmasından kaynaklanabilir.

30+Yıl saha ve yönetim deneyimi
BüyükEkip ve mağaza yönetimi geçmişi
MerkezSatın alma, stok, operasyon ve finans bakışı
EğitimSaha standardı ve ekip gelişimi desteği
Perakende Okulu
Eğitim destek katmanı

Sahada eğitim ihtiyacı çıkarsa desteklenir.

Mağaza kontrolünde sorun yalnız karar, stok veya marj tarafında olmayabilir. Ekiplerin aynı dili konuşması, kampanyayı aynı anlatması ve mağaza standardını aynı uygulaması gerekiyorsa eğitim desteği ayrıca yapılandırılır.

Bu alan ana danışmanlık çalışmasının yerine geçmez. Gerektiğinde saha standardını güçlendiren destek katmanı olarak kullanılır.

Süreç ve cevaplar

Ön görüşmeden sonra süreç nasıl ilerler?

Önce mağaza yapınız okunur. Sonra doğru başlangıç seviyesi ve takip ritmi birlikte netleşir.

1
GörüşmeAşama ve ana sorun netleşir.
2
OkumaSatış, stok ve ekip birlikte incelenir.
3
ÖncelikSorunlar etki sırasına konur.
4
KararDoğru çalışma yolu seçilir.
5
TakipAksiyon ve kapanış ritmi kurulur.
Karar öncesi kısa cevaplar

İlk görüşme öncesi merak edilenler.

Sayfayı uzatmadan, karar öncesi en kritik soruları burada topladık.

Mağaza sayınız, sektörünüz, büyüme aşamanız, bugünkü zorlanma alanınız ve doğru başlangıç seviyesi konuşulur.
Sorunun tek bir alanda mı yoksa satış, stok, ekip, finans ve raporlama zincirinde birlikte mi oluştuğuna bakılır.
Evet. Ana yönetim yapısı belirli seviyedeyse stok, finans, kampanya, prim, denetim veya dijital mağazacılık gibi tek alanda derinleşilebilir.
Paylaştığınız bilgiler üzerinden ön görüşme yapılır. Amaç satış baskısı değil, doğru çalışma seviyesini netleştirmektir.
Satış paketlerimiz PDF

Satış paketlerimiz PDF kataloğunu indirin.

Paketleri, kapsamları ve çalışma başlıklarını tek dosyada görmek isterseniz PDF kataloğu açıp indirebilirsiniz.

Tek tıkla açılır, bilgisayarınıza indirebilirsiniz. PDF kataloğu paketleri yöneticilerle paylaşmak, içeride değerlendirmek veya görüşme öncesi hızlıca gözden geçirmek için kullanabilirsiniz. Satış paketlerimiz PDF dosyasını aç
Ön görüşme formu

Mağaza yapınızı birlikte değerlendirelim.

Mağaza sayınız, sektörünüz ve bugün en çok zorlandığınız alan hakkında kısa bilgi bırakabilirsiniz.

Bu form satış baskısı için değil, doğru çalışma seviyesini belirlemek için kullanılır.

İlk nereden başlamamız gerektiğini birlikte netleştirelim.

Kısa bir ön görüşmede mevcut yapınızı ve doğru çalışma seviyesini birlikte değerlendirelim.